SERVICELEDER RØR

Om avdelingen

Er du vår nye serviceleder? I Trondheim er vi Midt-Norges største tekniske entreprenør med 500 medarbeidere tilknyttet 9 avdelinger innen tekniske fag. Avdeling Trondheim Rør Service består av 47 medarbeidere og har en årlig omsetning på rundt 90 millioner kroner. Vi gjennomfører service og prosjekter til næring, industri, eiendom og offentlig sektor, og søker nå en engasjert serviceleder som vil være med å styrke laget.

 

Din rolle som serviceleder

Som serviceleder i Bravida får du ansvar for både små og store serviceoppdrag. Du tar vare på våre kunder, du leder medarbeidere, bygger relasjoner og sikrer høy kvalitet i leveransene våre. Rollen kombinerer ledelse, faglig ansvar og forretningsutvikling, og inneholder stor grad av frihet under ansvar.

 

Dine hovedoppgaver

• Planlegge og lede serviceoppdrag med fokus på økonomi, kvalitet og HMS
• Motivere og utvikle medarbeidere - inkludert personalansvar
• Bygge langsiktige kunderelasjoner og bidra aktivt i salgsarbeid
• Utarbeide tilbud, følge opp leveranser og sikre fornøyde kunder
• Samarbeide tett med øvrige fagmiljøer i Bravida for helhetlige løsninger

 

Hvem er du?

Vi ser etter en engasjert leder med faglig tyngde og evne til å skape resultater gjennom mennesker. Du har:

• Gjerne teknisk VVS-utdannelse på fagskole-/høyskolenivå
• Erfaring kan vurderes opp mot manglende utdanning
• Svennebrev innen VVS-faget er ønskelig
• God økonomiforståelse og gode salgsferdigheter
• Evne til å kommunisere godt og bygge tillit
• Førerkort klasse B

 

Som person er du

• Strukturert, ansvarsbevisst og serviceinnstilt
• Kapabel til å håndtere mange oppgaver samtidig, jobber godt under press og er opptatt av kvalitet i leveransene dine
• Stolt av faget, holder deg oppdatert, tar initiativ og skaper engasjement rundt deg
• En lagspiller med gode samarbeidsegenskaper

 

Bravida tilbyr deg

• En sentral rolle hos Norges ledende totaltekniske entreprenør
• Varierte oppgaver og samarbeid på tvers av fagområder
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Meget gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Et sterkt fagmiljø, og et uformelt og sosialt arbeidsmiljø

 

Interessert?

Vi ser frem til å motta din søknad! Søknadsfrist er satt til 04.01.2026. Alle søknader vil bli vurdert forløpende, også før søknadsfrist utløper. Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe hos oss, kan du følge oss på sosiale medier og besøke vår hjemmeside.