Hver høst ser vi etter neste års traineer som får oppstart hos oss påfølgende høst (august). Vi bruker tiden godt til å se etter de kandidatene som vi tenker vil lykkes best hos oss. Vi er opptatt av å finne matchen mellom kandidaten og oss slik at dine ambisjoner og drømmer er sammenfallende med våre muligheter til å innfri. Vi tilpasser trainee-løpet slik at du kan få den karrieren du ønsker deg! For vi vet at kandidater som fullfører trainee-programmet og blir hos oss vil gjøre suksess.

Du vil også bli en del av vårt Nordic Trainee Program - et konsernfelles program hvor du vil møte traineer fra Sverige, Danmark og Finland. Det blir avholdt samlinger i København, Stockholm, Helsinki og Oslo hvor du vil få muligheten til å utveksle erfaringer med og knytte relasjoner til andre unge, høyt kompetente og fremadstormende i et stort nordisk konsern.

Vi har trainee-opptak hver høst i september-oktober. Vi får bistand fra Academic Work for å sikre at vi når alle de som kan være aktuelle for en trainee-stilling hos oss. Dette har vi god erfaring med. Stillingene ligger ute på våre nettsider, og gjennom de er det enkelt å få inn en søknad.

Prosessen vil gå fram til desember, hvor de siste beslutningene om hvem som får mulighetene som traineer hos oss. Vi setter aldri noe eksakt antall for hvor mange traineer vi ønsker, men ser heller etter den beste matchen i forhold til din bakgrunn og hvordan din kompetanse passer sammen med våre prosjekter. Dette er noe som endrer seg fra år til år. Men fellesnevneren er at vi er ute etter de som har mest potensiale for å utvikle seg hos oss. De som virkelig ønsker en karriere innen vår bransje og som både vil lære, men også som har lyst til å dele sin kunnskap og sine ideer for å bringe oss fremover sammen.