Bravida har et ansvar for å bidra i de samfunnene der vi til stede – et ansvar for å skape arbeidsplasser og fremtidig kompetanse, samtidig som vi bygger et team der medarbeiderne er trygge, trives og utvikler seg.

Arbeidsgiveren til det beste teamet
Bravidas mål for 2026
2026
H-verdi < 5,5
Hos Bravida har vi en nullvisjon for arbeidsskader. Vi setter HMS først og lar alle bli hørt. Første skritt er målet om å få ned arbeidsskadefrekvensen H-verdien til under 5,5*.
* Skadehyppighet: Verdi som beregnes ut fra antall fraværsskader per million arbeidstimer.
2026
eNPS > 20
Bravida ønsker å være bransjens beste arbeidsgiver. Sammen bygger vi et team der medarbeiderne er trygge, trives og utvikler seg. Vårt mål er å øke eNPS (employee Net Promoter Score), andelen medarbeidere som anbefaler Bravida som arbeidsgiver.
Sammen bygger vi bransjens beste team
HMS i Bravida
Mangfold og medarbeiderutvikling i Bravida
Bravidas års- og bærekraftsrapporter
Bravidas bærekraftsrapport er en integrert del av årsrapporten. Den tydeliggjør vårt ansvar, våre styrker og våre utviklingsområder i et bærekraftsperspektiv. Vi fokuserer på FNs Global Compact og beskriver hvordan vi arbeider med bærekraftsspørsmål.
Bravidas års- og bærekraftsrapport 2024 (norsk)
Bravidas års- og bærekraftsrapport 2024 (engelsk)
Bravidas års- og bærekraftsrapport 2023 (engelsk)
Bravidas års- og bærekraftsrapport 2022 (engelsk)
Bravidas års- og bærekraftsrapport 2021 (engelsk)
Bravidas års- og bærekraftsrapport 2020 (engelsk)
Bravidas års- og bærekraftsrapport 2019 (engelsk)